在机关事业单位茸毛球打的好真的很有优势每天都不必坐班

  在机关事业单位作业，茸毛球打得好的确能带来不少隐性优势。这种优势不只体现在个人健康层面，更渗透到职场开展的方方面面。首要，茸毛球作为一项门槛适中的运动，在机关单位存在广泛的群众基础。每周固定举行的茸毛球活动，往往是跨部门沟通的重要场合。球场上一个美丽的扣杀或默契的合作，比会议室里的毛遂自荐更能让人记住你。许多事务对接的关键，恰恰产生于球场歇息时的闲谈。有位省直机关的处长就曾笑谈，他经手的三个重点项目，有两个是在换场空隙谈成的合作意向。其次，这项运动能刻画一起的个人品牌。在遍及着重坐班文明的体系内，茸毛球高手往往能取得特别的作业弹性。某市财政局就有不成文的规则：打进体系前八强的选手，每周三下午能提早两小时离场练习。愈加不必说那些代表单位参与竞赛的主干，赛前集训期间根本处于半脱产状况。这种以运动换自在的潜规则，让不少搭档暗暗仰慕。有必要留意一下的是，茸毛球场上树立的信赖联系尤为结实。一起汗流浃背的阅历，比饭局上的推杯换盏更能拉近间隔。某事业单位人事科长泄漏，在同等条件下，茸毛球社团的成员提升通过率比其他员工高出20%。这并非简略的任人唯贤，而是运动中展现出的意志品质、团队认识，恰好是安排考察干部的重要维度。当然，真实的聪明人懂得掌握尺度。某区政府的茸毛球冠军就吃过亏——因过度沉浸练习耽搁紧迫资料报送，反而被领导约谈。后来他调整战略，只在午休和下班后打球，既坚持运动习气又不误正事。这种平衡之道，或许才是茸毛球带给职场人最宝贵的启示。